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以數位新戰略思索新競爭時代的接班轉型策略

年度人氣指數313

累積人氣指數313

學習目標

傳承接班是企業永續成長的重要課題

課程大綱

在數位經濟的浪潮席捲下,佔我國企業家數比重高達97%的中小企業,要如何因應這一波挑戰,進而思索企業的接班轉型策略。除了重新檢視組織本身的人才管理流程,更重要的是公司內部持續性的人才系統培育。傳承與轉型的路從不好走,但這攸關我國經濟與產業結構的未來發展。與時俱進,也與下一代同進,持續創新將是家族型態的中小企業成長關鍵。

講師資訊

授課講師 : 資誠企業管理顧問(股)公司 林瓊瀛執行董事
服務單位 :
主要經歷 :

開課資訊

課程難易度
初級
適用對象
對本課程有興趣之學員
課程時數
50 分鐘
授權期限
 
從 2017/11/28 開始
至 2030/12/31 截止
先修課程
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延伸學習
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製作類型
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瀏覽器與外掛
 
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主辦單位: 經濟部中小企業處

執行單位: 中華民國資訊軟體協會

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