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策略性人力資源管理-下

年度人氣指數645

累積人氣指數3157

學習目標

1.了解策略性人力資源管理的具體措施。



2.了解當今環境的改變及企業人力資源管理的因應之道。



3.了解人性的根本及其渴望,並將人力資源管理回歸至人性的根本需求。

課程大綱

一、策略性人力資源管理措施

1.銜接企業展策略的人力資源規畫

2.人才梯隊建構

3.職能選材

4.TQM觀點的人才培育

5.組織軟實力的打造

6.績效管理與發展



二、環境變動下人力資源管理之因應

1.21世紀的世界對人力資源管理的影響

2.人力資源管理的因應之道



三、回歸人力資源管理的本務

1.人性的基本需求與渴望

2.人力資源管理回歸到人性的需求

3.建立幸福企業

講師資訊

授課講師 : 知常團隊領導發展有限公司蘇俊維
服務單位 :
主要經歷 :

開課資訊

課程難易度
高級
適用對象
企業高階主管、人力資源管理從業人員
課程時數
60 分鐘
授權期限
 
從 2015/09/03 開始
至 2030/12/31 截止
延伸學習
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製作類型
html5
瀏覽器與外掛
 
Chrome、FireFox、Safari、IE10
影片提供
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