訪客人次:22,681,711人

成功的激勵技巧

年度人氣指數2684

累積人氣指數4859

學習目標

•說明人性化激勵的重要性

•幫助團隊培養自我激勵的能力

•區別情境需求而適時調整激勵方式

•選擇因人而異的激勵技巧

課程大綱

 單元一、認識人性化激勵的原理

     1-1 認識雙因理論

     1-2 認識馬斯洛需求層級     

 單元二、啟發團隊的自我激勵

     2-1 擴張自我角色的認知

     2-2 運用正向思考的處方

 單元三、情境式激勵

     3-1 即時型激勵

     3-2 目標型激勵

     3-3 長效型激勵

講師資訊

授課講師 : 博士博
服務單位 :
主要經歷 :

開課資訊

課程難易度
初級
適用對象
--
課程時數
52 分鐘
授權期限
 
從 2016/09/08 開始
至 2017/09/08 截止
先修課程
--
延伸學習
--
製作類型
--
瀏覽器與外掛
 
--

影片提供
--

主辦單位: 經濟部中小企業處

執行單位: 中華民國資訊軟體協會

服務電話:0800-056-476
                (如有帳密、課程、系統相關問題,請撥打 0800-555-198 或 07-968-1008)

服務市話:07-968-1008(手機、市話皆可撥打)

服務信箱:聯絡我們

系統維護單位: 旭聯科技股份有限公司