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人力資源學院

課程列表 分類:

招募選才技巧

學院 / 人力資源學院 / 二、人力資源規劃

講師
博士博
影片提供
課程時數
60 分鐘
授權期限
從 2017/05/01 開始 到 2018/04/30 截止
適用對象
學習目標
千里馬何處求?拔擢優秀才可有效提升組織績效,讓企業倍速成長;而選材不當,對於企業的衝擊絕不只是費用的支出,更要賠上企業形象!透過系統性的問題建構,深入瞭解應是人才的個人特質與實務經歷。掌握行為式面談技巧,您將在短時間內進行有效率的人才篩選,讓下駟露出馬腳,有效拔擢適合您組織與企業的千里馬。
1.瞭解選才面談的流程與要領
2.使用行為問句進進行面談
3.能以FACT原則檢驗應徵者回答
課程大綱
單元一、錯誤選才的代價   1-1 企業危機 單元二、招募選才的準備   2-1 確定選才目標   2-2 篩選應徵者的履歷   2-3 準備你自己   2-4 單元測驗 單元三、面談技巧   3-1 面談注意事項   3-2 行為式面談技巧   3-3 如何檢驗應徵者   3-4 單元測驗 單元四、面談後的行動與決策   4-1 任用決策   4-2 單元測驗
先修課程
延伸學習
適用瀏覽器與Flash版本
製作類型
課程難易度
初級