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從讚賞提升職場關係

年度人氣指數1784

累積人氣指數1784

學習目標

1.說明讚賞的學理根據及重要性

2.指出讚賞與團隊關係、團隊領導及工作效能的關係

3.建立讚賞的執行原則

4.理解讚賞的五大行為語言

課程大綱

單元一、為何需要讚賞

1.1 何人類內心最殷切的需求

1.2 深遠的驅策力

單元二、讚賞的四種效應

2.1 效應一:統合欣賞與接納的成效

2.2 效應二:提振士氣與動力

2.3 效應三:增強團隊向心力

2.4 效應四:提升領導力

單元三、讚賞的執行原則與方法

3.1 掌握三大執行原則

3.2 日常工作中的練習

單元四、讚賞的五大行為語言

4.1 良好互動

4.2 用心經營

講師資訊

授課講師 : 博士博
服務單位 : 博士博數位人力資源股份有限公司
主要經歷 :

開課資訊

課程難易度
初級
適用對象
--
課程時數
60 分鐘
授權期限
 
從 2017/06/01 開始
至 2018/05/31 截止
先修課程
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延伸學習
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製作類型
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瀏覽器與外掛
 
--

影片提供
--

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執行單位: 中華民國資訊軟體協會

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