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人力資源

關於 人力資源 共有  33 堂課程
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360度績效評估
上線中
課程長度 90分鐘
選課人數 2287位同學
2030.12.31 截止
360度績效評估
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評為9顆星 123人評鑑
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上下班忘記打卡，可以懲罰性扣薪嗎？
上線中
課程長度 3分鐘
選課人數 671位同學
2030.12.31 截止
NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長 彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...
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評為10顆星 96人評鑑
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淺談人才管理-招募甄選篇
上線中
課程長度 11分鐘
選課人數 814位同學
2030.12.31 截止
淺談如何進行人才管理，包含招募甄選、面談技巧及結語。
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評為10顆星 52人評鑑
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【一例一休】15分鐘弄懂企業變形工時的排班原則
上線中
課程長度 15分鐘
選課人數 3560位同學
2030.12.31 截止
在2020年1月1日起勞動事件法正式上路後.... 企業如何清楚的建立工時制度？ 什麼是兩周變形工時、八周變形工時及四周變形工時? 企業如何清楚的建立符合法令規範工時制度？ 上班日、休息日及國定假日又應該如何安排呢? 今...
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評為8顆星 178人評鑑
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【104人資學院】關鍵90天 人資留才大作戰
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課程長度 55分鐘
選課人數 2125位同學
2030.12.31 截止
00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集 特約講師)、陳璧君(104人資學院 專案經理) 01:00 老闆也買單的留才三關鍵：招募成本、生產力不足、離職率 02:45 性格特質具備：情緒穩定高、勤勉審慎高，易留任...
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評為9顆星 163人評鑑
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【104人資學院】HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！
上線中
課程長度 53分鐘
選課人數 1499位同學
2030.12.31 截止
00:00 面試第一線，104人資部長林書伃親身教戰守則，新手人資必看！ 07:34 超防呆的職能面談指南，題目都幫你寫好了，跟著問就對了！ 17:12 像google一樣的有趣提問，這樣問真的好嗎？ 20:39 ...
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評為9顆星 103人評鑑
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【104人資學院】晉升留任情境題
上線中
課程長度 57分鐘
選課人數 1237位同學
2030.12.31 截止
1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外，如何留才？ 3. 主管的行事風格讓部門留不住人，HR如何是好？ 4. 關鍵職務該選誰來掌舵，新任主管也有試用期？
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評為9顆星 87人評鑑
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【104人資學院】剖析優質人才DNA：性格特質量表、性格測驗、職能、工作價值觀，挖掘好員工必備的「人才辨識工具」
上線中
課程長度 56分鐘
選課人數 1561位同學
2030.12.31 截止
00:00 主講人：郭憓霞 (104人資學院 專案經理)、林正山 (104人資學院 產品研發顧問) 01:43 招募市場現況：不畏疫情，工作機會創新高，達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰：市場大風吹，轉職人才創...
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評為10顆星 109人評鑑
5G時代的專管理能力突破 Agile Project Management
上線中
85分鐘
0位同學
2026.05.07 截止
敏捷專案管理(agile project management)專注於速度、簡單性和持續改進，同時完全以客戶為中心。在5G數位化的時代下，新的商業目標因應時代而生，傳統專案管理模式已無法時刻靈活應用在不斷變動的大環境裡。...
NT$3,590
0人評鑑
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勞動基準停看聽
上線中
課程長度 85分鐘
選課人數 2883位同學
2030.12.31 截止
若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...
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評為10顆星 215人評鑑
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