徐瑞元 /叡揚資訊股份有限公司財會軟體產品經理
關於「AI助力財務新時代 數位工具應用大揭密」,一系列課程邀請多位資服業者分享AI財會數位工具的優點與實作應用,讓中小企業主或是創業者對AI財會數位工具有深入的了解,並可以進一步選擇合適的財會數位工具。
泛科知識股份有限公司
在數據密集的製造業中,高效處理數據並生成專業的分析報告是企業成功的關鍵。本課程將帶您學習如何運用智彗技術,將數據處理的繁瑣流程轉化為高效運作的環節,從而幫助您快速洞察市場趨勢與生產效率,為管理決策提供強有力的支持。
泛科知識股份有限公司
設計是製造業中不可或缺的一環,而如何將設計從草圖快速轉化為可視化方案是本課程的核心。您將學習如何運用創新技術,簡化設計流程並提升提案效率,從而滿足製造業多樣化的需求。不論是產品設計還是視覺提案,本單元將幫助您掌握自動化工具與創意思維的結合,讓設計工作更輕鬆高效,成果更具說服力。
周聖智 會計師/中友聯合會計師事務所
1.提升財會數位應用能力是許多中小微企業近年來發展的重點之一,如何擺脫厚重的帳本,更有效率的處理公司帳務,也成為了企業經營的重點。 2.透過榮譽會計師的說明,讓企業了解使用財會數位工具好處很多,可真實呈現企業營運狀況,有效降低多餘支出,提高企業獲利,輕鬆理好帳目。 3.透過資服業者的介紹,符合公司產業需求,導入適合數位化財務工具,讓中小企業即時檢視財務資訊,加強掌控度,運用管理性報表及三大報表,協助公司營運策略規劃,提升資源運用效益。 4.本次說明會包含財會數位工具介紹、實際導入及演練,最適合現在還在用紙本記帳、Excel記帳、尚未使用雲端財務軟體的您來參與。
泛科知識股份有限公司
在製造業日常運作中,辦公效率的提升是關鍵。這門課程將帶領您學習如何結合創新技術,全面優化日常流程,從簡報製作到會議記錄,從數據處理到時間管理,全面提升團隊的運行效率與決策速度。透過系統化的教學,您將能有效掌握各種工具的操作技巧,將重複性工作最小化,為您的工作帶來突破性的效率改善。
中華經濟研究院綠色經濟研究中心 薛翔之 分析師
了解中小企業減碳的迫切性,強調減碳不僅是環境責任,更是提升市場競爭力的策略關鍵。課程將解構永續金融核心概念,並剖析綠色金融工具如何幫助企業在符合環保標準的同時,為企業開創全新綠色轉型契機。
陳美淑 / 財報雲數位科技股份有限公司業務總監 莊皓翔 / 財報雲數位科技股份有限公司共同創辦人暨執行長
關於「AI助力財務新時代 數位工具應用大揭密」,一系列課程邀請多位資服業者分享AI財會數位工具的優點與實作應用,讓中小企業主或是創業者對AI財會數位工具有深入的了解,並可以進一步選擇合適的財會數位工具。
呂雅裕 榮譽會計師、Nextrek 陳郁欣講師、叡揚資訊 徐瑞元經理
本次中小企業財會數位升級說明會:找到適合自己的財會數位工具,由榮譽會計師呂雅裕分享財會數位升級對優化中小企業經營管理的種種好處,並同步由匯雲數位股份有限公司、叡揚資訊股份有限公司等資服業者介紹財會數位工具及實務操作,提供與會中小企業多元財會數位工具資訊及實際體驗
許旭安 / 未來巢科技股份有限公司共同創辦人暨營運長
關於「AI助力財務新時代 數位工具應用大揭密」,一系列課程邀請多位資服業者分享AI財會數位工具的優點與實作應用,讓中小企業主或是創業者對AI財會數位工具有深入的了解,並可以進一步選擇合適的財會數位工具。
主持人:施怡如 AI教練:百林商智 EMILY.RPA 創辦人曾詠超 / 邵翊嘉 實證場域:AsiaYo亞洲遊科技股份有限公司 賴韋成執行長
【AI應用面面觀系列—AI自動化機器人】自動化機器人-獨創瀏覽器技術,讓企業流程安全又有效率 探討AI工具如何幫助企業,透過獨創瀏覽器RPA技術進行瀏覽器操作,PDF分析,電子郵件讀寫等文字分析工作,串聯成自動化流程,滿足各類企業各種客製化需求,並介紹導入工具的準備過程、以及成功導入AI的企業改變等關鍵議題。
柳圭翼 超好用網路行銷工具 站長 / Google 官方認證教師
現在的消費者已經非常習慣透過網路評價及資訊來消費決策的依據,而當我們在 Google 上搜尋某些地點時,便會跳出他們的商家資訊及評價,供作搜尋者的參考建議。所以你一定要建立 Google 我的商家( Google MyBusiness ),隨著 Google 我的商家發展越來越成熟,多了很多新功能可以有效提升曝光度與知名度,漸漸地,越來越多賣家願意在 Google 地圖上標註自己的商店資訊及服務內容,來爭取更多曝光,賣家只要進行申請與認證,就可以在 Google 地圖上免費刊登商店的營業服務資訊與地標說明,並顯示在 Google搜尋、Google Map 與 Google+上面。
郭憓霞/104人資學院專案經理、林正山/104人資學院產品研發經理
00:00 主講人:郭憓霞 (104人資學院 專案經理)、林正山 (104人資學院 產品研發顧問) 01:43 招募市場現況:不畏疫情,工作機會創新高,達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰:市場大風吹,轉職人才創新高,不但要搶人,還要精準搶到對的人 05:19 招募上遇到的最大困難,如何快速找到千里馬,精準閃掉迷你馬? 06:00 企業瘋搶、老闆都愛的優質人才,所具備的三項特質 06:23 老闆就愛這樣考驗HR,去複製一個績效高的好員工來給我 07:07 透過人才DNA模型,滿足老闆任性的願望:適不適、會不會、想不想 09:10 複製張忠謀,找到具有創業家精神DNA的前瞻、新技術人員 11:18 找錯人成本, 高到你不敢算;性格測驗篩出不適合,真的比較划算! 11:47 全台第一的量販福利中心,菁英人才 嚴選計畫 13:50 運用測驗招募超過15年,發現這個優化指標,能讓人才待更久 16:39 104測評工具的效益與目的:運用人才健康報告,深入瞭解求職者;節省面談成本 19:08 三步驟建置人才說明書:了解、建立、比對 21:00 說了這麼多,員工有聽進去嗎? 職能測驗確認員工內化程度 24:22 因為這件事,人才準備要跟公司分手了,你看出來了嗎? 25:56 這個新鮮人,雖然整體適合度不高,但有培養潛力 30:24 跟他工作要小心,注意他的抗壓性,這個職務最適合他 34:05 Q&A 34:06 Q:請問性格特質量表、職能、工作價值觀測驗是104提供的嗎? 34:46 Q:想了解104測評工具的收費方式 35:16 Q:有使用104招募系統,使用測驗還需要另外付費嗎? 35:54 Q:想了解測驗的準確度,做的久又做得好的資深顧問,現身解盤 38:58 Q:職後若留任不滿一年即可是為失敗的招募案例→任何職缺的期限標準都一樣嗎? 任職時間如何定義為成功或失敗? 41:34 Q:運用測驗不一定要透過導入顧問,也能找到人才DNA 43:47 Q:是直接請面試者到線上進行測驗嗎? 44:47 Q:想知道測評工具與結構式面談要怎麼互相搭配,以達到有效招募的效果,是否能簡單舉例? 48:56 Q:如何確認人才的抗壓性和自我管理能力? 抗壓性中還細分:情緒調適、適應性、樂觀性,才能明確知道人才的抗壓性 50:28 Q:人力銀行教會所有求職者,成為面面俱到的面試者,人資該如何避免面試前後判若兩人的狀況呢? 54:30 Q:如何在招募時瞭解求職者能否完全認同公司文化?
成昀達/安得仕聯合會計師事務所會計師 中小企業處榮譽會計師
提升財會數位應用能力是許多中小微企業近年來發展的重點之一,如何擺脫厚重的帳本,更有效率的處理公司帳務,也成為了企業經營的重點。 透過榮譽會計師的說明,讓企業了解使用財會數位工具好處很多,可真實呈現企業營運狀況,有效降低多餘支出,提高企業獲利,輕鬆理好帳目。
泛科知識股份有限公司
這門課程由泛科學院製作、Google 冠名,並與台灣數位文化協會合作,旨在讓您輕鬆入門人工智慧的世界,全面掌握AI的核心知識與應用技能。課程涵蓋從AI基礎到進階技術,並融入最前沿的Gemini AI操作教學,幫助您快速適應科技時代的變革。完成課程後,您可選擇參加台灣數位文化協會的認證考試,通過後將獲得由Google冠名的【Grow with Google】專屬證書,這是您AI素養與實力的權威認可,也是邁向科技領域更高成就的重要一步。