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人力資源

關於 人力資源 共有  33 堂課程
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《純音檔》111年度中小企業法律通#10資遣懷孕員工？老闆和員工不可不知的職場性別平等議題
上線中
課程長度 32分鐘
選課人數 870位同學
2030.12.31 截止
日前新聞播報有雇主曾將懷孕員工調離現職並降薪，又曾有女性員工需請生理假，卻被雇主要求員工出示「試紙」證明生理期，而被主管機關裁罰的案例。這些言論都引起社會相當程度的關注，掀起不同立場的勞資論戰，而於此狀況下，法律又是如何...
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評為9顆星 115人評鑑
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【104人資學院】善用選才工具，解決招募困境
上線中
課程長度 74分鐘
選課人數 2542位同學
2030.12.31 截止
00:00 善用選才工具 解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題：不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計   02:20 104最新FBI報告，人才甄選建議：運用免費薪...
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評為10顆星 194人評鑑
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【104人資學院】關鍵90天 人資留才大作戰
上線中
課程長度 55分鐘
選課人數 2165位同學
2030.12.31 截止
00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集 特約講師)、陳璧君(104人資學院 專案經理) 01:00 老闆也買單的留才三關鍵：招募成本、生產力不足、離職率 02:45 性格特質具備：情緒穩定高、勤勉審慎高，易留任...
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評為9顆星 171人評鑑
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《純音檔》111年度中小企業法律通#06企業如何落實職場安全呢？
上線中
課程長度 36分鐘
選課人數 936位同學
2030.12.31 截止
員工是企業最大的資產，員工的安全與工作環境和企業的穩定成長密切相關，如果雇主願意完善職場安全措施，除了能夠增進員工及市場對企業的信賴以外，更能避免職安意外的發生。 一旦職場安全防護設施不足時，將可能導致員工受傷甚至致死...
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評為9顆星 82人評鑑
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常見勞工爭議案例
上線中
課程長度 180分鐘
選課人數 2471位同學
2030.12.31 截止
老闆及人資須知的『勞動相關法令』有哪些? 『工資』怎麼定義? 各類加班費計算? 員工該如何投保? 兼職員工如何投保? 『工資認定』大問題，公司最大未爆彈；老闆所沒想過的二次成本、三次成本。 常見的投保錯誤，所衍...
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評為10顆星 327人評鑑
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【中小企業經營法規推廣講座】企業人才發展與中、高齡者就業補助方案
上線中
課程長度 30分鐘
選課人數 682位同學
2030.12.31 截止
近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下，產業缺工問題日益嚴重，為填補產業人力缺口，勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助，提高補助至70％的訓練費用，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，強化其工作技能，促進並使中高齡及高...
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評為10顆星 80人評鑑
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連續假期補班，公司可以規定不補班也不支付薪水嗎？
上線中
課程長度 2分鐘
選課人數 474位同學
2030.12.31 截止
NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長 彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...
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評為10顆星 61人評鑑
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【104人資學院】解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢
上線中
課程長度 96分鐘
選課人數 2453位同學
2030.12.31 截止
00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場，人才需求現況：求供比3年新高，讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組...
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評為10顆星 214人評鑑
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績效面談的提問設計與應用
上線中
課程長度 55分鐘
選課人數 445位同學
2030.12.31 截止
透過績效面談，與員工進行深層對話，從中發掘員工更多可能性。
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評為10顆星 61人評鑑
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讓員工樂在工作，實踐自我(下)
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 785位同學
2030.12.31 截止
根據多項研究顯示，員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之，工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現，同時，職業生涯的發展已...
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評為10顆星 140人評鑑
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