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策略性人力資源管理
《手語》策略性人力資源管理-下
知常團隊領導發展有限公司蘇俊維
/發布日期2015-09-03
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課程介紹
一、策略性人力資源管理措施
1-1銜衛接企業發展策略的人力資源規畫角色
1-2人才梯隊建構
1-3藏能選才
1-4TQM觀點的人才培育
1-5組織軟實力的打
1-6績效管理與發展
二、環境變動下人力資源管理之因雁
2-121世紀的世界對人力資源管理的影響
2-2人力資源管理的因應之道
三、回歸人力資源管理的本務
課程關鍵字:
策略
人力資源
60
分鐘
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我要選課
課程介紹
教師簡介
課程簡介
一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展 二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力資源管理的影響 2.人力資源管理的因應之道 三、回歸人力資源管理的本務 1.人性的基本需求與渴望 2.人力資源管理回歸到人性的需求 3.建立幸福企業
知常團隊領導發展有限公司蘇俊維
中小網大
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《手語》策略性人力資源管理-上
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給這老師一點鼓勵
中小企業網路大學校平台線上課程滿意度調查表
親愛的學員,非常感謝您參與中小企業網路大學校平台的課程學習!
為了瞭解您對於本課程的滿意程度,作為未來持續精進之參考,再次感謝您的寶貴意見及指教!
一、課程滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題
1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
課程知識具專業性
課程具實用性
課程內容符合期望
願意推薦此門課程
二、講師滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題
1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
對這門課的講師表達能力感到滿意?
願意再繼續選修這個講師開的課程?
願意將這個講師開的課程推薦給其他人?
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