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【中小企業經營法規推廣講座】勞工執行業務侵害他人權利之問題

劉懿嫻/匯信英倫法律事務所

勞資關係係企業經營發展之基礎，良善的勞資關係是企業長久經營的秘訣。站在雇主與經營者的角度，若勞工於執行業務過程中，造成雇主或第三人的損害時，雇主是否得向勞工求償？如公司於損害發生時可以扣發部分薪資，或預扣薪水作為違約金?帶你了解雇主在勞資爭議中應該如何處理並且維持良善的勞資關係 

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中小企業商務契約實務與風險控管

黃意森 群宸國際法律事務所

中小企業於經營交易過程中，時常面臨契約簽署及契約成立後有關的法律問題，倘企業主能於簽署契約前瞭解契約簽訂應注意的細節、簽約以前的風險控管，契約成立後相關爭議的因應方式，可有效協助企業節省許多無形成本。故針對中小企業遇有契約難以履行、應收帳款延遲給付、契約變更等爭議，中小企業可以如何求償，或者有哪些方式在交易之前可以雙方先議定，進而降低中小企業經營風險。                  

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分鐘圖示63分鐘
人數圖示5位同學
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