歐素華/東吳大學EMBA 副教授
商業模式創新是現代企業成功的關鍵之一。隨著市場競爭的加劇和科技的迅速發展，傳統的商業模式已經難以滿足消費者的需求和市場的變化。因此，為了在競爭激烈的環境中保持競爭優勢，企業需要不斷創新和改進其商業模式。 為了幫助更多創業者學習和應用商業模式創新的方法，以在一成不變的產業中產生新的火花。希望通過這門課程，能夠掌握商業模式創新的核心概念和技巧，並能夠運用這些知識來發現潛在的商機，創造更好的價值和競爭優勢。無論是創業者、企業家還是管理者，這門課程都將為您提供寶貴的工具和洞察力，幫助您在競爭激烈的商業世界中脫穎而出。
122人評鑑
60分鐘
1398位同學
董鈺新/新太空創新聯合實驗室政府事業部 執行總監
1.介紹新創於不同階段、產業領域適合的投資人，以及天使投資人、創投機構、私募基金等投資人類型，並說明財務型及策略型投資人選擇之區分及對公司之影響，以利新創團隊思考選擇適合之投資人。 2.藉由創業前輩或投資人角度及經驗分享，說明新創團隊在募資前應該準備哪些事項，並如何調整心態及建立正確募資觀念，使新創在接觸投資人前能有更清楚的脈絡。 3.從投資人角度出發，說明新創在募資上通常會遇到的主要階段，包含一開始如何接觸投資人、中間盡職調查過程、投資條件談判，到最後簽訂合約後該配合之事項，使創業團隊更加了解募資流程，進而建立更好的募資流程及時程安排。
68人評鑑12分鐘500位同學
呂緗柔/華陽創新科技股份有限公司 執行長
1.新創團隊在面對海外投資人時，經常會因經驗不足、語言隔閡、文化差異、期待不同等問題而卻步或缺乏效率。 2.講者將分享並解說海外募資過程、準備、溝通方式等 3.分享實務經驗及技巧。
34人評鑑13分鐘223位同學
丁士芬/財經主播 呂秉儒/詮營股份有限公司 執行長 簡思娟/安侯建業聯合會計師事務所 會計師
中小企業的二代接班者在承接上一代的企業時可能會面臨許多壓力和挑戰，首先，接班者承受來自家庭的期望和壓力，可能影響他們在決策上的權力，此外，在企業中，處理員工與家族成員之間的關係可能具有挑戰性，需要建立良好的溝通和協作氛圍，同時，財務管理、企業文化和價值觀的保持，以及應對創新和競爭壓力也是重要的挑戰，因此，接班者需要具備強大的適應性、領導力、學習能力和決策能力。 本次財管系列沙龍主題-接班傳承帶來企業二代接班者的實際經驗和建議，探討在實務上接班者應注意哪些問題及挑戰。
63人評鑑93分鐘897位同學
劉明杰/勞動部勞動力發展署 資深顧問
中小企業在市場競爭中面臨著資源有限、市場知識不足和競爭壓力等困難。這些因素使得行銷方面變得更具挑戰性。為了幫助中小企業主提升行銷能力，本課程專注於市場分析、行銷策略、定價方式以及社群營銷等相關知識。希望透過這些知識，讓中小企業主能夠深入了解市場趨勢，掌握有效的策略，從而提升品牌形象，增加銷售和利潤。這將為中小企業主打開新的機遇，並在競爭激烈的市場中脫穎而出。
300人評鑑60分鐘2274位同學
劉明杰/勞動部勞動力發展署資深顧問
中小企業在市場競爭中面臨著資源有限、市場知識不足和競爭壓力等困難。這些因素使得行銷方面變得更具挑戰性。為了幫助中小企業主提升行銷能力，本課程專注於市場分析、行銷策略、定價方式以及社群營銷等相關知識。希望透過這些知識，讓中小企業主能夠深入了解市場趨勢，掌握有效的策略，從而提升品牌形象，增加銷售和利潤。這將為中小企業主打開新的機遇，並在競爭激烈的市場中脫穎而出。
201人評鑑60分鐘1687位同學
侯勝宗/台灣微光行動協會 理事長/小驢行(股)公司 創辦人 林倩如/中華開發金融控股公司 協理 陳蔓嫻/裕隆經管企業(股)公司公共事務部 經理 張瑋/五福旅行社(股)公司 協理 陳碧玉/南山人壽(股)公司健康照護企劃部 副總經理 洪瑜珮/老玩客(股)公司 財務長 張瑋芩/弘道老人福利基金會事業發展處 副執行長 王志元/社團法人中華民國老人福祉協會 理事 陳奕君/心輔犬股份有限公司 執行長 吳昱鋒/智食良果股份有限公司 執行長 曾筱芸/盤古銀髮股份有限公司 營運長
經濟部中小及新創企業署舉辦【長壽經濟：多元生活，樂齡趴趴走】社會創新合作搭橋活動，邀請產業先進分享樂齡趨勢，挖掘社會樂齡創新方案之可能性，協助社創組織了解市場需求，一起建立共好的夥伴關係，放大社會影響力。
118人評鑑97分鐘1166位同學
楊宗達
創業是為了實現自己或一群志同道合夥伴的夢想、追求自由、實現自我價值、獲得更好的財務自由，透過努力和市場創意，開展一系列的商業活動的過程，創業能夠提供更多的自主性和彈性，讓人們能夠更加自由地掌握自己的時間和事業方向。但是，創業也面臨著許多挑戰和風險，在創業過程中需要花費大量的時間、精力和資金，而且成功的機會並不是很高。此外還需要具備許多專業知識和技能，包括市場分析、財務管理、營銷策略等等，這需要長時間的學習和實踐，如果你對創業想法有信心且準備好承擔風險和挑戰，那麼創業是非常值得嘗試的選擇。在過程中，你會學到很多東西，並且有機會實現自己的夢想和目標。 ->本系列課程可以讓你更清楚創業的流程和注意事項
368人評鑑20分鐘2501位同學
楊宗達
如果你想要開始經營自己的事業，就需要一個公司行號。而申請公司行號需要經過一定的流程和提交相關的文件。這課程將為您說明申請公司行號所需的重要資訊，包含：公司行號申請流程、所需文件和費用以及要去哪些地方申請。如果你正在為如何申請公司行號困擾中，只需要10幾分鐘不妨去了解一下。 課程內容: 公司申請的流程 公司有哪些類型 公司登記要準備的文件 公司申請的費用 成立勞健保 其他事項
261人評鑑16分鐘1784位同學
顏素絹/永智顧問股份有限公司 董事長
透過永智顧問董事長顏素絹的分享使中小企業開啟零碳規劃與轉型的第一步。 永智顧問股份有限公司以「為下一代留下永續的地球」的願景為基礎，並以「協助產業以最低成本減少溫室氣體排放」作為使命，協助中央主管機關（環保署、經濟部、民航局、國合會等）、地方政府（臺中市、高雄市、新北市等）規劃及建置溫室氣體管制相關法規及執行國際合作之工作，同時也協助企業（台電公司、華碩、宏碁、中鋼等）進行溫室氣體減量工作，以及規劃執行碳資產管理專案，進行溫室氣體相關國際合作計畫及碳市場政策擬定與分析，提供企業碳資產管理的全方位服務。
24人評鑑16分鐘162位同學
張碧珠/貫聯國際數位行銷有限公司暨訓練通 人資長
若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定架構、加班費計算方式，並探討一例一休政策和變形工時的實際運作，確認遵守相關法律法規，同時有效控制成本，打造一個符合法規的友好職場，提升企業競爭力。
286人評鑑85分鐘3250位同學
黃文輝/工業技術研究院綠能所 碳管理技術總監
透過訪談的方式了解碳足跡的概念，並從定義到核心概念探討，以及如何衡量碳足跡的內容。將現今的計算方法，並討論各種考慮因素，包括測量工具和技術。揭示碳足跡的真正意義，和對環境及生活帶來的的影響，以及採取可行的行動來減少碳足跡。
27人評鑑33分鐘213位同學
鄭名山/工業技術研究院 綠能與環境研究所 副所長
透過訪談了解現在最夯的減碳議題，著眼於減少碳排放的目標。本內容將探討國內外減碳政策，以及淨零碳排放的目標，本集內容帶領聽眾了解全球減碳動向並討論減碳解決方案，包括節能技術和再生能源技術，並探索產業實施減碳的首要步驟，和身為地球的一份子，我們該從哪些事情開始幫助地球減碳呢?
31人評鑑35分鐘170位同學
洪瑋良/家飛貿易有限公司 執行長
認識何謂團購及其能帶來的好處。 藉由團購提升企業業績以及消費者對品牌的認知。 了解團購的種類及彼此之間的差別為何。
29人評鑑24分鐘376位同學
林振鋒/賀喜能源 總經理 莊大正/賀喜能源 經理 常茗森 博士/臺灣洛克威爾 沈永清/南寶樹脂 副總
產業該如何減碳?要從哪裡開始?需要投入龐大的資金嗎?..這些常是中小企業進行減碳規劃的焦慮，本課程特別公開各產業綠色能源的整合與應用、相關能源系統整合、綠色材料使用及減碳策略。透過實務案例，深入了解能源解決方案的試算、高碳排放設備的更新替代方式，以及在製造業中推動智慧製造以降低碳排放。課程內容也包含溫室氣體減排管理、能源精實管理，以及低碳永續產品推動等議題，協助學員導入綠色理念於企業營運管理，共同追求淨零碳排放的永續目標。
38人評鑑43分鐘396位同學
