曲博科技教室 Dr. J Class
你有想過靠著NFT致富嗎?新一代的投資標地非同質化代幣(NFT),其實就是個包裝著區塊鏈與金融科技的去中心化龐氏騙局,炒作、圈錢、詐騙、假貨橫行區塊鏈其實都幫不上忙,想了解NFT真相嗎?今天曲博帶你看破他們的炒作手法! 00:00 開場大綱 | Intro, Summary 02:20 央行臉書發文推論比特幣與NFT可能將成泡沫 02:44 假貨橫行數位資產交易平台Cent暫停NFT交易 03:57 網路上誤導大家的六個NFT是非題對還是錯? 06:54 什麼是乙太坊智能合約(Smart contract)? 09:19 什麼是乙太坊開發者意見(ERC)? 11:53 我買了「非同質化代幣」我實際上拿到了什麼? 13:54 非同質化代幣(NFT)能做到什麼?不能做到什麼? 26:26 金融史上的鬱金香狂熱破滅,但是加密貨幣可不一定! 27:17 結論 | Conclusion
林宥君 上傲達整合有限公司 專案經理
FB粉絲專頁經營是社群行銷經營的一大重點,本課程將告訴你從完整的建置、如何分析受眾樣貌、避開粉專經營的雷區、打造高觸及的貼文內容,有效經營FB粉專!
王義智/資策會產業情報研究所軟體產業研究中心主任
全球資訊產業趨勢快速變化,日新月異的數位科技發展應用帶動了數位經濟的興起,也重塑全球經濟的發展結構。面對數位科技帶來的產業衝擊,中小企業要如何因應並透過數位轉型完成接班傳承及永續發展,是不可不知的重要課題。 本計畫製作了「中小企業接班,不可不知的數位轉型力!」系列課程(共三集),以協助中小企業了解什麼是數位轉型?在轉型所需的數位科技中的IABCDEF是指那些技術?以及認識企業轉型的三個構面(組織營運卓越、改善顧客體驗、商業模式再造),並透過不同的轉型成功案例進行講解分析。 本課程邀請到「數位轉型力」專書作者群之一的資策會產業情報研究所(MIC)王義智主任來講解,透過深入淺出的解說及豐富的個案分析,讓學員能在課後獲得數位轉型基礎概念及找到企業轉型方向啟發
比石硬數位行銷股份有限公司/楊雯婷行銷企劃主任
近年網路社群蓬勃發展,如今已成為人們生活中的一部分,一份好的商品文案,搭配後續的行銷包裝,將可吸引顧客想更了解商品資訊,進而促成交易,因此使用社群媒體行銷已是中小微企業的未來趨勢。 本次直播活動邀請到資深講師楊雯婷,分享其數位行銷經驗及文案撰寫技巧,教導學員如何善用圖文編輯、搭配節慶活動、創造小編的性格,學習如何寫出清楚易懂、高互動的社群文案,並掌握不同平台(Facebook、Instagram)的互動特性,讓學員在常見的社群媒體皆能輕鬆上手。
台灣微軟首席營運長 陳慧蓉/程澈科技有限公司共同創辦人 王芳綉/豐趣科技總經理 裘以嘉
Martech 之父 Scott Brinker 曾說過:「結合行銷、科技及管理的行銷科技(Martech)將會是未來的主流趨勢。」 第三方 cookie 式微,第一方數據崛起,品牌如何透過技術策略與佈局?隨著消費者行為改變,數據與 Martech 需求快速提升,企業如何透過數據抓穩客戶忠誠度? 《經濟部中小企業處》重磅推出線上沙龍,邀請企業家們一同解密 MarTech 六大領域以及未來發展趨勢,找出新零售時代最佳的行銷方程式。
王萱雅 普華商務法律事務所/律師
天阿!又到了5月的報稅季,是否還在煩惱公司報稅的繁複程序呢? 經營一家公司會有許多稅務上的必要支出,但複雜的稅務資訊,卻常常讓中小企業頭痛不已!報稅時該注意什麼問題?有哪些租稅優惠可以降低稅務成本呢?以下課程由專業稅務律師為您迅速講解最新稅務法律資訊!
甘貴新老師/文化大學教育推廣中心電腦講師
想吸引更多顧客上門,讓你的店成為商圈焦點嗎? 這堂課教你用一支手機輕鬆搞定精美圖文,讓你的店脫穎而出! 立即掌握社群經營技巧,讓你的生意更上一層樓!
Paul Bollen|阿爾克馬爾體育公司運動顧問/經理
Paul Bollen是國際少年運動會委員會委員,也是阿爾克馬爾體育公司的運動顧問/經理,除了組織城市活動,也協助當地體育俱樂部解決各種問題,作為政府與體育俱樂部之間的橋樑。今天他將與我們分享阿爾克馬爾運動賽事的經營模式與經驗。
張嘉仁 / 經濟部中小及新創企業署創業顧問
關於「智慧財產權的管理與獲利策略」,課程包含「智財的重要與基本概念」、「智財權的類型與內容」、「智財權的產出與管理」及「智財權的商品化與獲利」等四項主題,我們依序將教材分為上、中、下集進行介紹。本堂課程為「智慧財產權的管理與獲利策略-上集」。
李淑芬/國立勤益科技大學博士
物料與存貨的管理是企業如何達到降低營運成本的重要關鍵能力,協助企業避免為滿足訂單如期達交之目標所造成的庫存資金壓力。
張碧珠 人資顧問 達鄰有限公司附設居家長照機構
根據多項研究顯示,員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之,工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現,同時,職業生涯的發展已成為員工選擇和留在一家公司的重要因素。員工希望看到自己的成長和發展,並期待公司能夠提供相應的支持和機會。管理者如果能夠主動與員工進行職涯對話,了解他們的需求和目標,並提供相應的資源和支持,將能夠顯著提高員工的忠誠度和工作投入。本課程旨在通過系統的訓練計畫、有效的職涯對話和靈活運用政府訓練資源,助力企業創造一個讓員工能夠充分發揮自我價值的工作環境。
劉明杰/勞動部勞動力發展署 資深顧問
中小企業在市場競爭中面臨著資源有限、市場知識不足和競爭壓力等困難。這些因素使得行銷方面變得更具挑戰性。為了幫助中小企業主提升行銷能力,本課程專注於市場分析、行銷策略、定價方式以及社群營銷等相關知識。希望透過這些知識,讓中小企業主能夠深入了解市場趨勢,掌握有效的策略,從而提升品牌形象,增加銷售和利潤。這將為中小企業主打開新的機遇,並在競爭激烈的市場中脫穎而出。