中小企業網路大學校平台係提供線上學習資源、實體課程培訓、活動資訊等一站式企業學習服務,整合虛實學習資源,提供多元化的新學習模式,辦理主題班、研習講座、論壇等,提升創業者或有意創業者、高階領導人、傳承接班等所需知能與企業人力培育能量。
快來看看大家都在學甚麼
何佳勳老師/圭話行銷股份有限公司創辦人
先透過行銷社群內容規劃-四大受眾、內容的概念帶入,並引導中小企業能透過容易上手的AI工具,如ChatGPT,輔助應用文案、圖片、影音等素材,加速並優化社群經營。
柳圭翼老師/超好用網路行銷工具站長
店面人潮稀少?業績總是原地踏步?行銷效果差強人意? 這堂課教你超實用的Google工具,讓你輕鬆提升網路曝光度,店鋪瞬間爆紅! 教你學會網路工具生財術,一窺透過網路增加來客數的秘密,讓你的生意更上一層樓!
台灣新光國際創業投資股份有限公司-林冠仲/副總
本場次以「商業模式」為題制定工作坊,期助益社創組織透過巨人的視角重新梳理既有資源、掌握核心優勢,明確自身定位及目標市場與對象,以制定合適的行銷手法及經營對策,達成最大化企業獲利的同時亦能通過最優形式滿足客戶需求,達成大、小企業攜手雙贏,助社會創新走得更加長久,持續提供企業主多元、多樣的責任消費選擇,共同激勵各界響應社會創新合作模式的善循環。
張嘉仁 / 經濟部中小及新創企業署創業顧問
關於「智慧財產權的管理與獲利策略」,課程包含「智財的重要與基本概念」、「智財權的類型與內容」、「智財權的產出與管理」及「智財權的商品化與獲利」等四項主題,我們依序將教材分為上、中、下集進行介紹。本堂課程為「智慧財產權的管理與獲利策略-上集」。
方雍仁 誠一國際法律事務所
人才培育與勞資關係為中小企業永續經營的基礎,創造友善安全的就業環境為亦為企業經營者的責任。疫情解封後,在缺工趕工的情況下,勞工就業環境的風險提升,就業環境的風險控管更加重要,中小企業經營者應加強維繫安全的就業環境。另外,為能留住企業所需的人才,達到企業與勞工雙贏的局面,企業亦應掌握在現行的勞動法令下,訂定符合法令的薪資與休假的規範,以及理解離職、資遣與退休等相關規定。
黃意森 群宸國際法律事務所
中小企業於經營交易過程中,時常面臨契約簽署及契約成立後有關的法律問題,倘企業主能於簽署契約前瞭解契約簽訂應注意的細節、簽約以前的風險控管,契約成立後相關爭議的因應方式,可有效協助企業節省許多無形成本。故針對中小企業遇有契約難以履行、應收帳款延遲給付、契約變更等爭議,中小企業可以如何求償,或者有哪些方式在交易之前可以雙方先議定,進而降低中小企業經營風險。
陳惠瑜/新創總會 行銷顧問
您將學會如何利用創意和策略製作具有高吸引力的社群內容,從而吸引目標觀眾的注意力,提升社群互動與參與度。 型塑行銷素材/話題:學習如何設計和打造能夠引發共鳴的行銷素材與話題,使您的品牌信息更加生動、有趣並且具話題性,增強品牌曝光度和口碑。 影音自媒體爆流量的秘訣:揭示自媒體運營的關鍵技巧,如何透過影音內容來提升流量,並分享成功案例與實用工具,讓您的自媒體平台成為流量與轉化的源泉。
王重仁/集賢管理顧問有限公司 執行副總
本課程將深入探討與勞健保相關的常見問題與解決方式,幫助企業和員工了解如何處理勞健保被逕調的情況。課程內容包括:公司在何種情況下可以不為員工投保勞健保、員工是否可以僅投保農會勞健保、勞健保投保級距是否必須一致等重要議題。此外,還將介紹各種退休金的種類及其差異,讓參與者對勞健保與退休金的運作有更清晰的認識。