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安全可信的AI未來：政府的角色與責任

數位發展部 林宜敬政務次長

本課程聚焦於政府如何在不抑制創新的前提下，引導 AI 生態系走向安全、可信且具有國際競爭力的發展。 課程將以台灣最新政策為例，說明政府在算力、資料、人才、行銷與資金五大面向的作為，並結合國際趨勢與實務案例，帶領學員思考「適度介入、促進競爭」的治理模式。​

星等星等星等星等星等 342人評鑑
分鐘圖示15分鐘
人數圖示1389位同學
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小微工作坊 關鍵3小時，打造品牌吸癮力！

寬闊之地企業顧問團・創辦人暨執行長／陳怡婷(品牌行銷王后Iris Chen)

疫情下經濟持續低迷，對於小微企業影響特別大，小微企業受資金驅動型模式影響，逐漸形成經營產品與市場消耗不對稱，同時，小微企業無論是產品開發，還是經營管理等方面都要弱於大中型企業，致使在市場環境中面臨嚴峻的挑戰，無論在資金、技術、設備、人才等各個方面都相對資源不足。 相反的，小微企業也具有大企業無法與之相比擬的優勢存在，比如能夠快速對變化的市場作出反應等，因此差異化戰略和集中性戰略的可行性較強，企業可以藉此建立品牌核心定位，對於小微企業來說，在營銷的層面創建品牌和發展品牌更加重要，若能在品牌建設中精心培育，小微企業也可造就知名品牌，從而獲得競爭優勢。 本次規劃藉由「打造品牌吸引(癮)力！不亂花錢，創造高績效品牌」工作坊活動，邀請王后級品牌顧問講師陳怡婷(Iris老師)與大家分享，透過品牌經營，了解如何做品牌，打造出高績效品牌，創造一群屬於品牌的死忠顧客。

星等星等星等星等星等 967人評鑑
分鐘圖示105分鐘
人數圖示7644位同學
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AI加速綠色轉型導讀

工研院綠能所/劉坤興 經理

本集Podcast由工研院綠能所劉坤興博士與國際經濟觀察IEO合作，深入探討AI在淨零趨勢中的應用潛力，說明中小企業如何運用AI進行碳盤查、節電減碳與能源優化管理。透過實際輔導案例，剖析AI從估算碳排、優化設備，到申請補助的各種應用場景，並強調AI並非魔法棒，而是企業邁向綠色轉型的實用利器。

星等星等星等星等星等 56人評鑑
分鐘圖示35分鐘
人數圖示228位同學
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AI賦能X行銷公關

數位轉型學院 詹文男博士 創奇科技 王淑芳執行長

生成式AI如何革新行銷科技？中小企業網路大學校特別邀請創奇科技 王淑芳執行長，分享她如何帶領公司透過生成式AI，為行銷產業開創全新格局！

星等星等星等星等星等 170人評鑑
分鐘圖示37分鐘
人數圖示794位同學
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《英語》中小企業南向國際高峰論壇(上)

駐台北印尼經濟貿易代表處投資部 斐道斯 主任、馬來西亞友誼及貿易中心駐華商務處 莎鄔妲 處長、泰國貿易經濟辦事處

本論壇分成五個系列，分別是「中小企業南向國際高峰論壇」、「創新科技海外拓銷國際論壇」、「跨境電商佈局國際論壇」、「南向深耕專家匯談會」、「跨境商機諮詢媒合會」。邀請到三國的大使代表，包括駐台北印尼經濟貿易代表處的代表蘇孟帝（DIDI SUMEDI）、馬來西亞友誼及貿易中心駐華商務處處長莎鄔妲（SAUDAH MAT ISA）、及泰國貿易經濟辦事處代表通才（THONGCHAI CHASAWATH），分別針對「印尼的投資機會」、「馬來亞馬電子商務發展概況」、「泰國潛在投資機會」分析該國投資市場。 還有許多在東南亞的業者將在此論壇分享成功經驗。例如，馬來西亞電商平台11 Street，其執行長張嘉洲將會分享該公司成功進軍馬來西亞的經驗，同時也會與台灣企業分享跨境電商的優勢與挑戰；而馬來西亞的開店平台EasyStore，其聯合辦創辦人Alan Kok也會以「前進東協電商的關鍵思考」為題，發表演說。而台灣的特色旅遊電商KKday，其馬來西亞負責人陳依薇，也會分享KKday自2016年赴馬來西亞成立辦公室之後，如何成功打造跨國事業，這一路走來的心路歷程。

星等星等星等星等星等 697人評鑑
分鐘圖示20分鐘
人數圖示1746位同學
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國際減碳規範

政治大學國貿系施文真教授

國際減碳規範

星等星等星等星等星等 162人評鑑
分鐘圖示26分鐘
人數圖示889位同學
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企業淨零排放之挑戰與因應（一）

李堅明/臺綜院副院長暨臺北大學教授

全球淨零趨勢及供應鏈減碳壓力,企業淨零轉型不容易,但面對氣候議題每個人皆無法置身事外,產業轉型刻不容緩。「N世代學苑」特邀請領先倡議 ESG領域十數年之臺綜院副院長暨臺北大學李堅明教授擔任講師,推出目前受到高度關注的「環境永續-淨零排放」系列課程,包括: 全球淨零排放發展與核心課題 企業碳流管理與ESG行動 企業碳權經營與負碳商業模式 而本課程「全球淨零排放發展與核心課題」係此系列課程之第一門。通過本 課程您將了解: 1. 全球氣候變遷現況 2. 全球淨零排放發展現況與新規範 3. 全球淨零排放因應策略與核心課題

星等星等星等星等星等 80人評鑑
分鐘圖示49分鐘
人數圖示942位同學
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新思維轉變收視力

葉士弘｜WOWSIGHT共同創辦人

新思維轉變收視力

星等星等星等星等星等 116人評鑑
分鐘圖示57分鐘
人數圖示497位同學
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「中小企業如何運用IP與網紅行銷讓產品市場知名度提升」系列課程 -操作篇

王欣怡/愛買全球股份有限公司董事長 吳燕創/樂容文創股份有限公司辦人

依據2020 年《中小企業白皮書》資料顯示，2019年臺灣中小企業家數占全體企業97.65%。其中，製造業是就業人數最多、出口額最高、銷售額僅次於批發零售業之行業別，而製造業廠商中，多數以產品製作及代工生產為主，如何運用IP授權及網紅行銷來提高產品銷售績效，或能更進一步從代工生產模式轉型為品牌營運模式，相信是很多製造廠商關注的議題。  「IP與網紅行銷」這一系列課程（共三集）由樂容文創吳燕創辦人及亞馬遜環球行銷王欣怡董事長連袂分享，透過2位專家以業界的實務操作經驗做分享，引領學員一步一步學習。從第一集先認識什麼是IP與IP品牌化，以及網紅產業的樣態及自媒體的行銷流程與做法；接續第二集來了解產品走向品牌的價值整合操作方式與網紅行銷操作的成功關鍵與技巧；最後藉由第三集的成功操作案例分享，讓學員對於運用IP授權及網紅行銷的操作模式能有更具體的了解與認識。  本課程希望幫助學員建立「IP與網紅行銷」的基礎知識，進一步協助台灣具有優秀產品力的製造廠商，了解如何評估選擇最適合自己需求的「IP與網紅行銷」推動模式，進而提升產品附加價值，朝轉型品牌營運之路邁進

星等星等星等星等星等 329人評鑑
分鐘圖示33分鐘
人數圖示2160位同學
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後量子簽章技術與應用場景

左瑞麟 老師

隨著量子電腦技術的迅速進展，傳統電子簽章所依賴的RSA與ECDSA等演算法正面臨潛在失效的威脅。為因應這場即將來臨的密碼學變革，本課程《後量子簽章技術與應用場景》將帶領您掌握後量子密碼學中的電子簽章核心技術與產業應用策略。 課程內容涵蓋對稱與非對稱加密、數位簽章與雜湊函數等基礎知識，進而深入探討零知識證明、後量子簽章（如Hash-based、Lattice-based等）以及NIST標準化進程。學員將了解量子電腦對金融資安帶來的挑戰，並掌握企業如何建立密碼遷移策略，以及在PKI（公開金鑰基礎建設）體系中導入後量子簽章技術的實務考量。 此外，課程將透過實際案例，探討電子簽章在金融、政務與法律場域的應用場景與轉型挑戰，幫助學員建構從基礎原理到政策導入的全方位知識地圖。

星等星等星等星等星等 15人評鑑
分鐘圖示172分鐘
人數圖示101位同學
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製造業AI智慧幫手-單元三 製造業AI協作：語言模型助力決策與溝通

泛科知識股份有限公司

製造業需要高效的內部溝通與外部協作，而語言模型的應用為這些需求提供了智彗化解決方案。本課程將指導您如何利用技術提升信息處理與決策的效率，不僅能強化團隊的協作能力，還能大幅縮短資料搜集與整理的時間，實現從資訊搜尋到決策支持的全方位升級。透過系統化的學習，您將掌握語言模型如何幫助您解決工作中遇到的各種實際問題。

星等星等星等星等星等 1361人評鑑
分鐘圖示93分鐘
人數圖示5540位同學
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《純音檔》111年度中小企業法律通#06企業如何落實職場安全呢？

林俊宏律師/環宇法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動

員工是企業最大的資產，員工的安全與工作環境和企業的穩定成長密切相關，如果雇主願意完善職場安全措施，除了能夠增進員工及市場對企業的信賴以外，更能避免職安意外的發生。 一旦職場安全防護設施不足時，將可能導致員工受傷甚至致死，對於企業來說無疑潛在相當大的法律風險。例如雇主若違反《職業安全衛生法》的相關規定造成職業災害發生的情形，最嚴重甚至有可能被判處有期徒刑，相較起企業完善職場安全所付出的成本，可說是得不償失。 本集節目邀請中小企業榮譽律師－林俊宏律師和我們說明，職災事件中雇主應負擔的法律責任，以及如何預防職災的發生以降低企業風險！

星等星等星等星等星等 145人評鑑
分鐘圖示36分鐘
人數圖示1241位同學
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解碼新南向商機

林桓昇/ KPMG安侯建業 合夥會計師

東協的商機無窮，但東協每個國家有參與不同組織、有跟不同國家簽署貿易協定，所以要先深入了解各國家、各產業，尤其是每個國家有什麼特色，現在有什麼招商項目、獎勵措施等。 建議企業要選對目標國家、產業且更要深入了解，更重要的是要建立正確心態及新思維，於企業現有基礎上持續快速累積能量；對於正在思考如何進入東協的台灣企業或大陸台商，可透過與已在東協的各個企業結合或結盟，利用原已布局東協企業的在地優勢，降低進入成本，以新型態進入東協市場，創造新量能，提高新的附加價值，增加整體競爭力，進而成功的落地深耕。

星等星等星等星等星等 359人評鑑
分鐘圖示22分鐘
人數圖示1576位同學
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OTOP學苑-觀光旅遊通路市場解析

陳桂鳳/新東陽股份有限公司協理

從民生消費通路市場分析消費者需求，進行通路選品視角、合作心法及案例分享

星等星等星等星等星等 609人評鑑
分鐘圖示190分鐘
人數圖示6317位同學
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圖文成片虛擬主播 AI影音行銷應用-進階 ︳城鄉私塾

周昌熯老師/營銷策略商盟會創辦人

隨著數位行銷的迅速發展和技術的不斷革新，企業面臨著越來越多的挑戰和機遇。圖文成片技術和虛擬主播技術正是當今行銷領域中的兩大創新工具，為企業帶來了前所未有的行銷手段。 圖文成片技術能夠將文字內容快速轉換為高品質的影片，極大地提升了內容生產的效率。而AI輔助的創意文案則使影片內容更加吸引人，進一步提高了行銷效果。同時，虛擬主播技術的出現，為企業提供了一種嶄新的互動方式。虛擬主播不僅能夠減少人力成本，還能24/7不間斷地進行品牌宣傳和顧客服務，提升用戶體驗和品牌黏性。 本課程在幫助企業和行銷專業人士掌握這些前沿技術，提升行銷效率和效果。結合最新的技術介紹和應用，實現創新且高效的行銷策略。

星等星等星等星等星等 87人評鑑
分鐘圖示18分鐘
人數圖示552位同學
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104人資學院 讓求職者Say Yes的招募文案策略

洪震宇/顧問講師、Lillan/104人資學院系統顧問

00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院 免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集 特約講師)、任珮菁(104人資學院 招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難找 06:12增加人才來源的方式有很多，真正能展現HR價值的是招募文案的展現 08:13撰寫招募文案常見的三個錯誤：內容、宣傳、思考，你中了幾個？ 10:11招募美編還要會寫文案、剪影片？電腦要自備？確定不是找工具人？ 12:30職缺內容這樣寫，求職者想知道什麼，以技能為核心出發，讓他知道未來在哪裡 14:00公司介紹要讓求職者了解企業的過去、現在與未來 15:41公司介紹不要再這樣寫了，我們重視每一位員工.... 16:59這些價值觀沒搞清楚，很有可能根本就找錯人 19:13招募文案中，你覺得求職者最關注哪三件事？ 21:43迎合求職者大腦接收順序的閱讀模式：引起好奇注意力 24:52招募的寫作策略：ROA，以求職者為核心思考，聚焦為可被了解的重點 28:39化繁為簡的故事力，夕陽產業躍身蒸蒸日上的國際品牌 34:16公司介紹：運用魚頭句破題，先重點，再細節，每一句話都有意義！ 41:08撰寫招募內容，一句話的重點力：簡短、簡單、具體 48:04公司沒特色也不是龍頭產業，先切出你的獨特領域、內部討論找定位 51:40公司介紹篇幅不是重點，簡短明確更重要 54:18從招募開始就先了解求職者感受，作為企業改善的方針 56:05找不出公司特色，寫不出魚頭句？招募亮點調查來幫你 58:19上完這堂課，人資夥伴能做的第一件事有… Q&A 1:01:09 Q1：公司BU眾多，難以簡化，如何吸引求職者目光? 1:01:24 A1：善用人資高度，找到企業核心價值 1:02:26 Q2：B2B公司較無大眾品牌能見度，在公司簡介中如何更具吸引力? 1:02:38 A2：找出企業在專業領域中的定位 1:03:55 Q3：新穎的招募文案與傳統的文案內容，兩者間風格如何拿捏? 1:04:12 A3：公司簡介不建議跟風流行，找出企業的價值主張 1:07:28 Q4：公司如果規模很小，薪資福利不具競爭力，如何吸引人才? 1:07:45 A4：從內部找答案，讓你留下來的原因是什麼 1:10:44 Q5：公司是製造業，文化保守、謹慎、公務員氛圍，優化招募文案會不會讓應徵者有錯覺或想像落差？ A5：優化是讓重點更清楚，而不是虛構，可以改成這樣寫 1:12:11 Q6：現在對外刊登JD都是用人主管寫的，人資主管不想主動調整避免背責任，請問人資有什麼可以做的嗎？ 1:14:39 Q7：請問公司是3K產業，也沒什麼福利，沒三節年終，薪水也還好，傳產也沒什麼發展，要怎麼做才能寫出有利的文案？ 1:16:42 Q8：在JD那裡 是否也需要簡略的公司介紹或特點 但這樣會不會太長 1:18:10 Q9：現代人對於文字閱讀其實極度沒有耐心，可以只放魚頭句嗎? (極簡)會不會導致效果打折? 1:18:59 Q9：文案內容如果寫得夠簡潔，是否也適合在與求職者面談時拿出來用口語向求職者做簡短的公司介紹；人資是重要的轉譯者 1:20:17 Q10：請問新創遊戲公司，要如何寫公司文化，優化招募文案呢? 1:20:56 招募行銷的第一步，先好好撰寫公司介紹！

星等星等星等星等星等 226人評鑑
分鐘圖示81分鐘
人數圖示2333位同學
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