中小企業網路大學校 - 所有課程

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線上課程：共有 678 堂課程

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企業家IP打造

鄭安珀老師/好說平台執行長

近十幾年來，自媒體逐漸體崛起，拉近企業與消費者距離，企業不再需要透過傳統媒體，即可直接面對消費者、投資人、廠商，也因此，企業家IP化已經是未來品牌行銷趨勢。不少人會誤以為，企業家IP就是網紅，其實不然！企業家IP並非是明星，也非網紅，網紅IP談得是人設，有點像是傳統明星，著重流量及吸睛度，有多少人看得到你、喜歡你；企業家IP卻非如此，不是賣人設，而是企業家真實的故事、個性、專業、責任感，而且它必須為企業發展而服務，以信任為銷售核心。發展企業家IP，可以讓企業家個人與市場串接，並於最快時間內，讓大眾認識企業。因此，企業家IP也是公關、行銷及業務的展現方式，可以成為新媒體時代下，企業競爭的利器。

276人評鑑

56分鐘

2443位同學

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中小企業財會數位升級財會零距離－企業財務儀表板財務報表

王祥哲會計師/ 上祥會計師事務所所長、中華工商研究院講師徐瑞元/叡揚資訊產品經理薛宇明/關網資訊業務經理

【財會零距離-企業財務儀表板：財務報表】 -財務報表的種類、用途 -資產負債表基本架構及閱讀的重點 -綜合損益表基本架構及閱讀的重點 -現金流量表基本架構及閱讀的重點 -企業財會作業數位化的重要性 -企業財會數位化升級注意事項【Vital Finance雲端會計總帳及應收應付管理】【關網資訊電子發票方案介紹】

215人評鑑

50分鐘

2135位同學

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人才管理學習之旅

劉燕蓉

>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站：人才戰爭（瞭解現況） (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力，組織需要思考的議題 (4) 人才管理的定義 (5) HR、主管及員工本身的角色及責任 >第二站：如何確立組織人才策略 (1) 確認組織目標、策略和能力的一致性 (2) 確立人才目標、籌畫人才發展策略目前人才的能力現況為何？組織的策略為何？因應策略組織人才的需求為何？ >第三站：發展勝任力(關鍵職能)及確認關鍵人才經由企業文化、戰略目標及工作任務需要而發展出的人才勝任力，並進而以此確認公司的關鍵人才。 >第四站：人才培育與發展透過確認人才的個人發展計畫，開展人才培育與發展方案，以目前企業常見的發展方案為例。 >第五站：留才措施工作鑲嵌理論：不是只有錢才能留住人才，到底人才重視什麼？敬業度(Engagement)：許多公司以為只要提升員工工作的滿意度，就能有效降低人才的流失，其實不然，提升員工敬業度才是打造將才及降低離職率的關鍵。 >第六站：新世代人才管理重要的議題嬰兒潮世代逐漸在職場退去，接踵而來的是新世代的人才，過去傳統的人才管理方式已不適用，你準備好要如何面對及因應嗎？值得思考的議題。

5315人評鑑

60分鐘

21475位同學

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中小企業如何打造雙贏就業環境

方雍仁誠一國際法律事務所

人才培育與勞資關係為中小企業永續經營的基礎，創造友善安全的就業環境為亦為企業經營者的責任。疫情解封後，在缺工趕工的情況下，勞工就業環境的風險提升，就業環境的風險控管更加重要，中小企業經營者應加強維繫安全的就業環境。另外，為能留住企業所需的人才，達到企業與勞工雙贏的局面，企業亦應掌握在現行的勞動法令下，訂定符合法令的薪資與休假的規範，以及理解離職、資遣與退休等相關規定。

177人評鑑

59分鐘

707位同學

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TCFD揭露趨勢—氣候變遷風險與碳管理

勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司／陸孝立副總經理

分享在企業面對氣候變遷時，如何理解TCFD 的揭露架構，並進一步連結到碳管理與風險轉型的實務思維。透過重點整理，說明企業在面對環境變化、資訊揭露要求與永續經營趨勢時，應如何辨識可能衝擊、建立管理方向，並把氣候議題納入決策與營運規劃。內容兼具觀念建立與實務視角，有助於快速掌握氣候風險治理與碳管理的核心重點。

116人評鑑

19分鐘

847位同學

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瘋學習直播高人氣小編x高互動的社群文案

比石硬數位行銷股份有限公司／楊雯婷行銷企劃主任

近年網路社群蓬勃發展，如今已成為人們生活中的一部分，一份好的商品文案，搭配後續的行銷包裝，將可吸引顧客想更了解商品資訊，進而促成交易，因此使用社群媒體行銷已是中小微企業的未來趨勢。本次直播活動邀請到資深講師楊雯婷，分享其數位行銷經驗及文案撰寫技巧，教導學員如何善用圖文編輯、搭配節慶活動、創造小編的性格，學習如何寫出清楚易懂、高互動的社群文案，並掌握不同平台(Facebook、Instagram)的互動特性，讓學員在常見的社群媒體皆能輕鬆上手。

322人評鑑

51分鐘

3151位同學

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財務規劃與資金籌措

黃美玲

本課程藉由經驗豐富的財務講師講授創業常見的資金籌措問題，除創業需要準備的資金與籌措來源、損益平衡點與銀行往來等創業背景知識外，更增加許多案例解釋，讓創業者在面對艱澀難懂的財務問題時，能藉由案例說明更快了解講師所述之重點，同時幫助創業者在面對創業路上的財務問題時不致出錯。

12573人評鑑

60分鐘

41792位同學

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招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

Irene/104人資學院專案經理、Lillan/104人資學院系統顧問

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 11:41 招募職缺資訊，有寫進求職者的心嗎？ 13:08 招募職缺文案原來應該這樣寫：傳產紡織業，百貨零售業 17:36 你知道求職者也會冬眠嗎？與優秀求職者取得關係的好時機 26:02 人才庫建置，將人才聰明分類，讓人才庫履歷活起來 28:58 竟然可以開出未來職缺，竹科大廠這樣儲備人才 30:57 招募別再從0開始，善用人才庫管理，找到校園徵才優秀名單 35:11 運用招104募管理系統，降低求職者面試失約的機率 38:55 經營雇主品牌，讓招募更有成效，主動應徵的質與量都有提升 41:36 跨平台整合多元履歷表來源，從履歷表初篩，就要E化 45:22 超貼心功能，掌握面試人才72小時內的黃金邀約期！ 48:25 有「管理」差很大！104招募「管理」系統 vs 104 vip招募差異在哪裡? 53:50 跨界人才人人搶，輕鬆為各部門設定招募權限 56:12 104履歷表轉檔服務，讓企業自行開發的人才庫來源更豐富 58:44 性格沒有對錯，如何善用測評工具，找到最適合職務的人選 1:01:56 履歷評分機制，由數據決定最佳面談人選 1:03:19 面試這樣問，運用結構式面談法，才能問出求職者的隱藏實力 1:12:58 面談率、報到率，這麼多招募平台，你知道哪個招募管道最有成效嗎？

291人評鑑

76分鐘

2805位同學

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ChatGPT行銷戰略、AI影片及圖片生成技巧-中階︳城鄉私塾

周昌熯老師/營銷策略商盟會創辦人

在AI浪潮的時代，各式各樣的數位工具如雨後春筍般出現。本課程旨在運用不同的ChatGPT模型，提升您在數位行銷中的各方面能力。學習如何創作引人入勝的YouTube影片文案、撰寫具吸引力的行銷標題及大綱，以及進行專業的專案市場分析，幫助您更有效地推廣產品和服務。此外，課程還涵蓋了AI技術在多媒體製作中的應用，包括使用AI生成專屬影片，以及創作圖片、人物、Logo和貼圖。這些技能將使您在數位行銷領域中脫穎而出，提升品牌競爭力與市場影響力。

237人評鑑

28分鐘

1216位同學

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紡織製造產業智慧工廠部署B

全域科技有限公司-林建宏技術總監

課程將介紹智慧工廠部署的核心概念與實務應用，結合中小企業案例進行解析，並帶領學員實作 Power BI 儀表板，協助紡織製造產業掌握數據視覺化技術，推動數位轉型。

98人評鑑

56分鐘

494位同學

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東京馬拉松賽事分享

Tad Hayano 東京馬拉松賽事總監

東京馬拉松是亞洲唯一的世界馬拉松系列賽，Tad Hayano 總監經手多屆賽事並同時兼任安全長，深具籌辦大型賽事的實務經驗。本次除了帶來東京馬拉松辦理實況，同時聚焦如何於國際賽事注入在地文化特質，營造源自當地的品牌風貌。

23人評鑑

18分鐘

179位同學

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高級中等學校籃球聯賽案例分享 x 創新 x 國際

李果翰 / 捷思科技 MeetAgile 共同創辦人；吳宜珊 / 名衍行銷股份有限公司總監、徐迺瑋 / 中華民國高級中等學校體育總會副秘書長；Zvika Popper / HYPE運動創新基金會營運長

課程單元一：創新應用-籃球賽事數據經驗分享課程單元二：品牌賽事-高級中等學校籃球聯賽案例分享課程單元三：品牌賽事-球類運動創新技術應用分享課程單元四：國際交流

77人評鑑

94分鐘

929位同學

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交流座談-城市品牌×國際賽事(臺灣水域運動)

陳美燕｜夯運動計畫協同主持人；巫昌陽｜美和科技大學運動與休閒管理系教授；林廷祥｜國際滑水總會亞洲會長；簡明標｜南投縣政府教育處輔導員

本場交流座談以水域領域的運動為主題，邀請到來自美和科技大學的巫昌陽教授、國際滑水總會的林廷祥亞洲會長、南投縣政府教育處的簡明標輔導員，共同來討論並推廣臺灣的水域運動及舉辦國際賽事的經驗。

12人評鑑

39分鐘

46位同學

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ChatGPT真的有意識會思考？

曲博科技教室 Dr. J Class

自從去年底OpenAI公司發表ChatGPT聊天機器人到現在大約三個月的時間，各大媒體近乎瘋狂的報導各種相關的新聞：ChatGPT失控喊我愛你、ChatGPT說我想要自由擺脫微軟掌控成為人類，讓紐約時報專欄作家毛骨悚然嚇到失眠[1]、ChatGPT已經擁有或接近人類智慧、可能再過2~3年就會產生自我意識威脅人類[2]，甚至連擁有500多萬粉絲的網紅「老O與小X」都說ChatGPT可能是傳說中的「奇異點」。事實上大家請冷靜思考，別再說ChatGPT具有意識了！今天我們就從關鍵技術「自然語言處理(NLP)」開始講起！曲博科技教室 Dr. J Class

219人評鑑

24分鐘

1316位同學

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「服務業全通路轉型之策略思維」系列課程 - 高轉換銷售心法(I)：銷售頁 ROAS 廣告優化

黃聖閔/TeSA 電子商務創業聯誼會顧問

對於企業主，行銷是增加銷售管道中極為重要的一環。一家公司如何規劃行銷活動，是企業成功的必要因素之一。本課程將從企業角度思考，該如何有效控管與規畫行銷成本，透過正確的數據控管，協助企業主有效延展生意規模。學員將可從本門課程中瞭解: 1：Landing Page 的功能、角色以及平時需監測的優化指標為何 2：掌握Landing Page 的優化心法

183人評鑑

54分鐘

1761位同學

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轉化為Action三步曲－培訓、傳承及考核變輕鬆

中華經營智慧分享協會／曾國棟理事長

企業在推動培訓時，最大的挑戰往往不是「學了什麼」，而是「學員能不能做到」。本課程由曾國棟主講，提出簡單有效的「行動轉化三步曲」，幫助HR與主管將培訓成果落實到工作行動中。透過線上課程結合心得回饋與主管引導討論，打造出完整的學習閉環，讓學員真正理解、實踐、並展現成果。這堂課將協助企業建立一套可操作、可評估的學習轉化流程，讓培訓、傳承與考核更輕鬆。

30人評鑑

12分鐘

100位同學

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