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企業資訊安全認知(一)

陳志明/安永企管諮詢服務公司副總經理

本課程企業資訊安全認知 (I),由N世代學苑邀請安永企管諮詢服務公司 陳志明副總經理 協助中小企業主及資安成員熟悉資訊安全。   台灣大部分企業為中小型企業,而中小企業通常不像大型公司擁有龐大資源進行資安管理監控,但同樣必須面對的問題:「是每一家企業,不論規模大小,都需要保護自己的資料」。 從課程中將帶領學員認識:   1.   當前資安趨勢與挑戰   2.   國內資安相關法規 3.   企業資安強化建議 4.   國內資安相關資源

星等星等星等星等星等 239人評鑑
分鐘圖示37分鐘
人數圖示1633位同學
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高效販促的秘密

王書佩/中華流通顧問協會 顧問

高效販促的秘密

星等星等星等星等星等 238人評鑑
分鐘圖示52分鐘
人數圖示2118位同學
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建立招募彈性:提高履歷投遞、面試率及人才報到率

林書伃/104人資開發部部長

00:00 建立招募彈性:提高履歷投遞、面試率及人才報到率 00:28 招募市場,人才需求現況:人好難找、事求人的時代,原因是? 04:28 5B的人才策略:求才的重點策略為何? 07:08 想找人才,卻沒有預算?公司願景及領導力,磁吸志同道合的人才, 09:15 軟性的激勵因素,逐漸興起;別再高估薪水、福利的影響;公司文化願景、雇主品牌經常被低估 13:39 人那麼難找,從這些地方下手,都是可以增加招募彈性的地方- 19:37 招募策略該如何調整?可以從這9個思考點出發:求職者體驗、招募數據等等- 23:40 104因應人才尋找不易,根據不同職務(業務、電銷、客服、工程、企劃),放寬了不同的標準- 28:33 如何建立招募彈性:職缺刊登,最容易可執行→站在潛在員工的角度來撰寫;面試流程及需要的時間都要寫清楚 31:04 想要吸引求職者,參考一下別家公司碗裡有什麼肉,找出可以說嘴的點- 36:01 調整了職缺內容,真的會有差別嗎?數據會告訴你答案,數據驅動招募優化,還能與同業比較 39:31 招募管理系統,從主應履歷、面試、聘用到職,各階段報表超完整,還有年對年的比較資料 41:30 面試邀請時,多做這四點,可以提高面試邀約成功率- 45:12 開我玩笑嗎?人都那麼難找了,還要用測評工具?你認真? 46:50 測評工具用對方法,能讓皮卡丘有效的進化成為雷丘! 49:40 性格報表告訴企業:這些事情人才天生就不喜歡,請進行工作的調配 51:23 冰山下的工作能力,哪些職能可以被訓練?哪些需要多加考量? 53:46 24歲以下的新世代,如何掌握其工作價值觀,投其所好? 55:44 測評工具能提供的幫助:了解求職者的隱藏性格、面試提問方向、降低選錯人的機率 56:36 面試彈性:從面試滿意度中更了解求職者的心聲 59:54 任用流程,104做好這六點,千萬別讓到手的人才飛了 01:02:52 新人快樂到職,這些試用期關懷:主管、輔導員、新人群組,讓他試用期後更順利的留下來 01:07:33 工程師難找,104自己培育的工程人才養成計畫,種子計畫從小培訓 01:09:04 影音宣傳、社群經營,人才吸引方案從公司文化、員工使命、主管領導力著手 01:12:10 QA1:大缺工以及年輕人工作觀改變之下,如何為企業招募人才? 01:14:44 QA2:中文跟英文的職缺廣告會怎麼樣影響求職者的投遞意願? 01:15:52 QA3:除了調整職缺刊登內容,還有什麼方式能提高履歷數量、吸引更多履歷投遞 01:16:22 QA4:如何提高報到率或面試實到率?如何避免應徵者突然取消面試? 01:18:44 QA5:該怎麼詢問應試者,才能更準確知道適不適合公司部門需求? 01:20:18 QA6:網站上若有對公司不利的言詞,如面試趣網站,通常如何因應? 01:23:14 QA7:公司因薪資結構不同,雖然年薪達到人選期待,但月薪算起來比其他公司低,如何說服人選? 01:24:19 QA8:正式發錄取通知後,人才卻婉拒報到,如何降低招募成本?提升人才報到意願? 01:27:48 QA9:紀錄邀約面試、合格履歷、願意報到率,這些數據真的有助於下一次招募嗎?電銷主管就是這樣被說服!

星等星等星等星等星等 301人評鑑
分鐘圖示91分鐘
人數圖示2821位同學
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學會AI工具做企業自我碳盤查(上)

工研院綠能所/林弘偉 研究員

本課程聚焦於中小企業如何運用AI工具進行自我碳盤查,協助企業快速理解盤查流程、掌握溫室氣體盤查方法,並實作一站式碳盤查平台操作。本次為上集,重點說明碳排資料建置與盤查工具功能,適合希望掌握數位減碳策略的企業主與永續專責人員學習。

星等星等星等星等星等 68人評鑑
分鐘圖示19分鐘
人數圖示290位同學
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賽事品牌形象設計

沛肯品牌視覺行銷整合股份有限公司_朱開宇執行長

近年來各行各業對「品牌」的興趣不斷提高,因爲從每天身邊各種接觸品牌的經驗裡,我們感受到一種因為認同與信任而產生的力量,能夠讓我們的行銷推廣及銷售效益,更輕鬆且事半功倍的提高。 然而「品牌化」是個碩大的工程,世界馳名品牌無一不在品牌工作上卯盡全力,且從各個面向持續著手提升品牌價值的操作。其中,從一個LOGO 標誌作為圓心開始,如何透過理念識別的建立,打造一套能「表裡如一」的外在視覺形象,成為做好品牌的第一步,講師將透過近期臺灣數個賽事活動形象重建的案例,與大家詳盡分享。  

星等星等星等星等星等 165人評鑑
分鐘圖示72分鐘
人數圖示2289位同學
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ISO 14064 (組織) 碳盤查的五個步驟及要求重點(上)

成創永續股份有限公司 陳峙霖 技術長

面對國際淨零碳排與供應鏈減碳趨勢 協助中小企業推動碳排放盤查作業與節能減碳

星等星等星等星等星等 231人評鑑
分鐘圖示31分鐘
人數圖示1231位同學
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社群媒體經營實戰

林宥君 上傲達整合有限公司 專案經理

FB粉絲專頁經營是社群行銷經營的一大重點,本課程將告訴你從完整的建置、如何分析受眾樣貌、避開粉專經營的雷區、打造高觸及的貼文內容,有效經營FB粉專!

星等星等星等星等星等 211人評鑑
分鐘圖示30分鐘
人數圖示1700位同學
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Google關鍵字應用情境

ADhub經緯廣告股份有限公司

Google 搜尋已是消費者在購物歷程中必經的管道之ㄧ, 看似簡單的 Google 關鍵字 要發揮效果可是有很多眉眉角角喔! 課程將由專業講師講解關鍵字的競價邏輯及廣告架構 並進一步傳授關鍵字優化的心法 讓妳的廣告精準的投放在目標受眾上! 課程中也會邀請學員們一起動動腦 透過實作過程學習如何將關鍵字做到最佳化

星等星等星等星等星等 1028人評鑑
分鐘圖示152分鐘
人數圖示9718位同學
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廠務能源預警管理與智慧分析

思納捷科技 莊棨椉總經理

如何利用24小時雲端系統看管工廠或工業園區能源及機電設備,達到工廠的節能、效能和產能?本期邀請到思納捷科技 莊棨椉總經理,解析廠務、能源系統由雲端AI總管深度學習、智慧化管理,提出智慧工廠三部曲,首先節能,爾後提升效能、產能和良率。從能源與資源管理出發,再進到設備與機台管理,最後進行智慧分析與預警服務,適時提出設備故障預知及維修排成決策。

星等星等星等星等星等 203人評鑑
分鐘圖示18分鐘
人數圖示1141位同學
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電子資訊產業 智慧工廠部署A

嘉義大學資訊管理系-張宏義教授

介紹智慧工廠概念,透過中小企業案例分析,並實作Power BI智慧儀錶板,協助電子資訊產業進行數位轉型與數據視覺化應用。

星等星等星等星等星等 163人評鑑
分鐘圖示49分鐘
人數圖示686位同學
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ERP、MES:AI 協助數據分析與視覺化

臺中軟體園區數位轉型團隊/黃正傑 專家

從製造業最常見的ERP、MES結構化數據出發,說明在實務上常遇到的資料分散、整理困難與分析效率不足等問題,並進一步介紹AI助理與生成式AI 如何協助快速整理、分析與解讀這些資料。透過自然語言查詢的方式,使用者可即時掌握關鍵營運指標,並快速產出清楚易懂的視覺化結果。同時搭配No-Code工具與實際案例,示範資料清洗、格式轉換、探索式分析與簡易預測的應用流程,讓非資訊背景人員也能有效運用數據,降低分析門檻,使數據真正成為日常決策的有力支援。

星等星等星等星等星等 1人評鑑
分鐘圖示38分鐘
人數圖示10位同學
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紡織製造產業 自動化瑕疵檢測

邱奕契 中華大學機械工程系-教授

紡織製造產業之產品,如何透過AI工具導入檢測瑕疵以及瑕疵種類分辨,並說明相關AI工具安裝方式。

星等星等星等星等星等 213人評鑑
分鐘圖示66分鐘
人數圖示901位同學
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永續金融力:影響力投資帶動社會創新

行政院唐鳳政委辦公室唐鳳政務委員 經濟部中小企業處何晉滄處長 安侯建業永續發展顧問公司黃正忠董事總經理 八百金(股)公司林宜平營運長 艾谷思享創(股)公司陳家銓創辦人 源天然(股)公司范逸嫻共同創辦人 多扶事業(股)公司許佐夫執行長 行政院金融監督管理委員會尚光琪證券發行組組長 行政院國家發展基金管理會張芷瑜組長 臺灣影響力投資協會吳道揆秘書長 社會福祉及社會企業公益信託循環基金陳一強諮詢委員

後疫情時代下的全球經濟,許多企業仍在復甦路上努力,連帶加深投資人轉而支持適合長期投資、對世界永續的投資標的。在此當中,有益形成社會正循環,同時創造利潤的投資-「影響力投資」,也成為投資市場的趨勢方案。以達成SDGs、解決社會和環境問題作為訴求及商業模式的「社會創新組織」,若注入此股「影響力投資」的力量,不僅強化組織的發展動能,也因投資決策促使企業承諾永續發展,兩者合力將為社會和環境帶來更大的正面影響力。

星等星等星等星等星等 877人評鑑
分鐘圖示111分鐘
人數圖示8217位同學
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成衣產業:AI現況與數位轉型趨勢

資策會軟體院AI工程中心/宋經天 組長

從產業聚落與完整供應鏈出發,解析成衣產業在快時尚、市場變動加劇、缺工及高機能布料需求提升的背景下,導入AI 與數據化管理的必要性。課程內容涵蓋機聯網(IoT)、資料蒐集與分析、AI製程優化、布料瑕疵檢測、供應鏈資訊串流及資安防護等重點,說明產業由數位化邁向智慧製造與智慧營運的實務路徑,協助建立可分階段推動的數位轉型架構,強化整體營運效率與產業競爭力。

星等星等星等星等星等 0人評鑑
分鐘圖示35分鐘
人數圖示4位同學
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AI 加速綠色轉型導讀

工研院綠能所/劉坤興 經理

本集Podcast由工研院綠能所劉坤興博士與國際經濟觀察IEO合作,深入探討AI在淨零趨勢中的應用潛力,說明中小企業如何運用AI進行碳盤查、節電減碳與能源優化管理。透過實際輔導案例,剖析AI從估算碳排、優化設備,到申請補助的各種應用場景,並強調AI並非魔法棒,而是企業邁向綠色轉型的實用利器。

星等星等星等星等星等 82人評鑑
分鐘圖示35分鐘
人數圖示351位同學
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瘋學習直播 從元宇宙看虛擬世界的人生舞臺

台北相機街/黃昱銘(玉米老師)秘書長

元宇宙是以去中心化的線上虛擬環境為目標,可以被理解為虛擬共享、立體虛擬空間,使用者可透過虛擬空間進行互動。隨著近幾年VR、AR、MR運用於各項產業,元宇宙相關的概念也以各種形式被呈現出來 本次直播邀請到台北相機街秘書長-玉米老師(黃昱銘),與學員分享元宇宙的概念、元宇宙的發展,以及元宇宙未來的可能性,歡迎所有對新興科技元素有興趣的學員一同參加。

星等星等星等星等星等 304人評鑑
分鐘圖示67分鐘
人數圖示2498位同學
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