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關於 人力資源發展 共有  13 堂課程
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課程長度 74分鐘
選課人數 2542位同學
2030.12.31 截止
00:00 善用選才工具 解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題:不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計   02:20 104最新FBI報告,人才甄選建議:運用免費薪...
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評為10顆星 194人評鑑
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課程長度 55分鐘
選課人數 445位同學
2030.12.31 截止
透過績效面談,與員工進行深層對話,從中發掘員工更多可能性。
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評為10顆星 61人評鑑
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課程長度 30分鐘
選課人數 682位同學
2030.12.31 截止
近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下,產業缺工問題日益嚴重,為填補產業人力缺口,勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助,提高補助至70%的訓練費用,鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工,強化其工作技能,促進並使中高齡及高...
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評為10顆星 80人評鑑
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課程長度 53分鐘
選課人數 1537位同學
2030.12.31 截止
00:00 面試第一線,104人資部長林書伃親身教戰守則,新手人資必看! 07:34 超防呆的職能面談指南,題目都幫你寫好了,跟著問就對了! 17:12 像google一樣的有趣提問,這樣問真的好嗎? 20:39 ...
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評為9顆星 110人評鑑
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課程長度 57分鐘
選課人數 1260位同學
2030.12.31 截止
1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外,如何留才? 3. 主管的行事風格讓部門留不住人,HR如何是好? 4. 關鍵職務該選誰來掌舵,新任主管也有試用期?
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評為9顆星 91人評鑑
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課程長度 96分鐘
選課人數 2453位同學
2030.12.31 截止
00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場,人才需求現況:求供比3年新高,讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組...
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評為10顆星 214人評鑑
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課程長度 60分鐘
選課人數 12953位同學
2030.12.31 截止
>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站:人才戰爭(瞭解現況) (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力,組織需要思考的議題 ...
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評為7顆星 3236人評鑑
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課程長度 56分鐘
選課人數 1581位同學
2030.12.31 截止
00:00 主講人:郭憓霞 (104人資學院 專案經理)、林正山 (104人資學院 產品研發顧問) 01:43 招募市場現況:不畏疫情,工作機會創新高,達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰:市場大風吹,轉職人才創...
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評為10顆星 118人評鑑
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課程長度 60分鐘
選課人數 950位同學
2030.12.31 截止
根據多項研究顯示,員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之,工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現,同時,職業生涯的發展已...
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評為10顆星 174人評鑑
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課程長度 60分鐘
選課人數 785位同學
2030.12.31 截止
根據多項研究顯示,員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之,工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現,同時,職業生涯的發展已...
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評為10顆星 140人評鑑